春节前后来这里找保姆的雇主络绎不绝，但过了正月后应聘保姆的人多了，雇主却少了。”西路桥大道一家政服务中心，小小的门面里挤了10多个正等候雇主的家政服务人员，店主金先生表示，目前家政市场与年前情况正好相反，急着找保姆的人少了，等待应聘的人多了。
据悉，目前整个家政市场都不太景气，一改节前的“保姆荒”，出现保姆等人现象。春节期间，一方面，家政服务人员的用工需求量急剧增长；另一方面，许多从业人员要回家过年，人手大量减少，造成家政服务业的“用工荒”。而随着回流的人越来越多，保姆之间竞争激烈。另外，雇主对家政服务人员的要求也在逐渐提高。
“一老太太90多岁，家住桐屿，她女儿想找一个平时能照顾老人，打扫卫生，烧饭要好吃的住家保姆，工资4200元/月，要求一定是本地人。”一听到要本地人，不少围着中介人老陈的阿姨脸上露出失望表情。
“现在雇主的要求越来越高，比如许多雇主因为沟通问题，会要求阿姨是本地人。”一位家政服务公司的工作人员表示雇主在挑人时除了会比较相貌、年龄和工作经验等，另外会有不少如语言、厨艺等附加条件。“所以为了照顾双方，我们提供一个月包换服务，如果雇主不满意或者阿姨感觉对工作不适应都可以另外选人。”
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家政市场现“雇主荒”